藍領外勞在台工作年限最長十二年，立院上月三讀通過就業服務法修正案，針對家庭看護移工，「有條件」放寬可到十四年。相關延長條件已出爐，採評點制，總評點一百點；達六十點即可留台繼續工作兩年，勞動部預計近日公告上路。
其中，家庭類移工薪資，九月起已從一萬五八四○元調高到一萬七千元，後續評點過關的看護移工，雇主給薪標準得比照新制；加上食宿和就業安定費支出，粗估雇主每月聘雇成本要兩萬多元。但弱勢家庭已可免月繳就安費，追溯自九月起生效。
現行不論是看護、幫傭或製造業移工，每三年須取得一次工作許可，累計在台工作只能十二年。有不少被照顧的長者或身障朋友，長期由同一名看護照顧，一旦翻身、洗澡的貼身工作換人做，恐引發適應和信任問題。過去甚至有長者因看護年限到須返國，壓力大到想不開。
立法院為此，修正新增經專業訓練或自力學習而有特殊表現，符合中央主管機關所定資格、條件者，在台工作可到十四年；但限看護移工。
勞動力發展署長劉佳鈞說，已研議完成相關條件標準，比照僑外生留台工作的評點制，但評項不同。在專業訓練部分，看護移工若取得照顧服務員技術士證，可拿到十五點。
自力學習則分語言、工作和服務表現等評項，但點數最高的是語言。劉佳鈞說，取得華語入門級、或閩南語認證基礎、客語或原住民語認證初級，可拿卅五點；若曾有相關語言學習達一百廿小時，也有卅五點。就算均無上述情況，具備基本聽說能力，則有卅點。
勞動力發展署表示，看護工作幾乎是所有生活起居照顧，語言溝通很重要，因而占比高。有雇主說，這些在台工作快十二年的看護通常會講中文，甚至聽說流利，應該很好拿點。
其他如曾獲地方政府表揚優秀移工，可拿廿五點；服務提出續聘需求的雇主達九年，也有廿五點。仲介業者說，雇主盼看護繼續工作，通常就是因服務時間長、長者依賴性高，要拿點也不難。
