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勞委會修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」12日生效，不過其中有關求才廣告訊息可選擇刊登指定報紙或登載於「全國就業e網」，與縮短雇主申請開具求才證明書之期間由30日修正為15日，為避免損害雇主及本國求職者之權益，則指定自103年1月1日起才正式施行。
考量雇主聘僱外勞前刊登國內求才廣告，不論刊登國內新聞紙或登載於勞委會職訓局建置之「全國就業e網」，均可達成求才資訊揭露目的。
國內求才廣告登載程序修正採雙軌方式辦理，雇主可選擇將求才廣告訊息登載於「全國就業e網」，並自登載之次日起至少21日辦理招募本國勞工，若同時於指定報紙連續刊登3日者，則自刊登期滿之次日起至少14日辦理招募本國勞工；並同時將雇主申請開具求才證明書之期間，由30日修正為15日。為避免損害雇主及本國求職者之權益，上述2項措施將自103年1月1日起才正式施行。
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