主 旨：本公司為因應民國101年1月1日起基本工資調漲，整理相關規定特此通知。
說 明：
一、基本工資調漲為18,780元:
行政院勞委會於99/12/28宣佈，自明年元月一日起，勞工基本工資將由現行一萬七千八八○元，調整為每月一萬八千七八○元。每小時基本工資將由現行每小時九十八元，調整為一○三元，如果勞資雙方原約定工資低於調整後的基本工資，企業主應依法調整。
勞委會強調，企業主應確實依相關規定辦理，如果有違反基本工資規定者，勞工可就近向當地勞工主管機關或勞委會專線申訴（0800-08-5151），只要提出申訴，將立即依法進行查處。違反者將處新台幣二萬元至三十萬元罰鍰，若仍有短發工資，企業主仍應依法令規定補足差額。
二、外勞每月負擔勞保費調整為282元，雇主每月負擔986元:
101年元旦起，勞保費率將由8%調高為8.5%，其中包含就業保險費1%，因此聘僱外國人之勞保費率為7.5％。有投勞保的外勞每月負擔2成保費約282元，雇主負擔7成為986元。
計算方式:
外勞-18,780(月投保薪資)X7.5％(勞保費率)X20％(外勞負擔)=282元/月
雇主-18,780(月投保薪資)X7.5％(勞保費率)X70％(雇主負擔)=986元/月
三、外勞每月負擔健保費調整為256元，雇主每月負擔990元:
101年元旦起，健保費率由4.55％調高至5.17％，政府補助勞工差額為35元。
計算方式:
外勞-18,780(月投保薪資)X5.17％(健保費率)X30％(外勞負擔)-35(差額補助)=256/月
雇主-18,780(月投保薪資)X5.17％(健保費率)X60％(外勞負擔)X1.7(本人加平均眷口數）=990/月
四、加班費:
1. 時薪每小時78元: 18,780/30/8=78元
2. 加班2小時內104元/小時:18,780/30/8X1.33=104元
3. 加班2-4小時130元/小時:18,780/30/8X1.66=130元
4. 假日加班每小時157元: 18,780/30/8X2=157元
